Articoli
Invalidità Civile
L'invalidità civile non va confusa con la disabilità e con la situazione di handicap di cui abbiamo parlato negli articoli precedenti. In questo articolo faremo il punto su come la legge definisce l'invalidità civile, e quali sono i benefici previsti dalla legge. In...
Handicap, Cosa prevede la legge 104/92
Nel precedente articolo ho cercato di fare un po' di chiarezza attorno al tema della disabilità e lavoro. Oggi entriamo più nello specifico e parliamo di handicap, che cosa si intende per handicap (non va confuso con l'invalidità civile, e con la disabilità), chi lo...
Disabilità e Lavoro – Cenni alla normativa di riferimento
Oggi parliamo di un tema di cui mi occupo da molto tempo: disabilità e lavoro e proviamo a fare chiarezza su cosa dice la normativa di riferimento su questo tema. Per il nostro ordinamento giuslavoristico la disabilità attiene alla capacità d’inserimento lavorativo...
Salario Minimo, Riflessioni in ottica Europea
In queste settimane - come ciclicamente avvenuto durante tutti gli ultimi governi che si sono alternati nel nostro Paese - si è riacceso il dibattito circa il tema del salario minimo; le posizioni sembrano essere sempre le stesse, da un lato coloro (talune parti...
Licenziamento collettivo E Dialogo tra Le parti Sociali
La recentissima pronuncia con la quale il Tribunale del Lavoro di Firenze - in accoglimento del ricorso dei sindacati - ha revocato l'apertura del procedimento del licenziamento collettivo avviato verso i 422 dipendenti dello stabilimento di Campi Bisenzio della GKN,...
Infortunio Sul Lavoro – Una sentenza
L'infortunio sul lavoro è un tema sempre delicato e complesso, su cui il dibattito è molto acceso. In molti casi, un comportamento del lavoratore può essere, in una prima superficiale analisi, inquadrabile come la sola causa che...
Lavoratrici in gravidanza e mancato rinnovo di un contratto a termine: un nuovo caso di discriminazione diretta
Quello della discriminazione di genere diretta è purtroppo un tema sempre di attualità nell'ambito del diritto del lavoro; sul punto, merita di essere annotata la Sentenza n. 5476 del 26 febbraio 2021 della Cassazione Civile, Sezione Lavoro. In sintesi, con...
DECRETO SOSTEGNI: COME FUNZIONA LA NUOVA NASPI
Come noto, la Naspi consiste in una prestazione economica prevista per gli eventi di disoccupazione involontaria – ossia non dipendente direttamente dal comportamento o condotta del lavoratore –introdotta nel 2015 dal c.d. Jobs Act, che ha attuato una profonda...
L’UTILIZZO DELLE EMAIL IN AMBITO LAVORATIVO – LIMITI ED AMMISSIBILITÀ
L’utilizzo sempre più frequente della posta elettronica all’interno dei dispositivi può inevitabilmente comportare un contrasto tra diritti primari confliggenti: quello del lavoratore alla privacy e riservatezza da un lato, e quello del datore di lavoro al...
