da Francesco Chinni | Feb 12, 2025 | Diritto Del Lavoro
LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO E LIMITI DELL’OBBLIGO DI REPECHAGE Diritto del Lavoro Ultima Sentenza Della Carte di CaSsazione sull’Obbligo di repechage La sezione lavoro della Corte di Cassazione si è recentemente pronunciata sull’estensione...
da Francesco Chinni | Feb 5, 2025 | Diritto Del Lavoro
Parità di Genere nel Mondo del Lavoro Diritto del Lavoro Parità di Genere, Quali sono le tutele in caso di condotta discriminatoria La parità di generale è una tematica di particolare attualità, che viene in rilievo in moltissimi ambiti e, segnatamente, nel mondo del...
da Francesco Chinni | Gen 22, 2025 | Diritto Del Lavoro
Licenziamento per Giusta Causa Solo a Determinate Condizioni Diritto del Lavoro Licenziamento Per giusta Causa Possibile solo a determinate condizioni Con la recente ordinanza n. 5588 del 1° marzo 2024, la Corte di Cassazione Sezione Lavoro ha affermato...
da Francesco Chinni | Gen 8, 2025 | Diritto Del Lavoro
Licenziamento per superamento del periodo di comporto: la disciplina legale e le novità della giurisprudenza Diritto del Lavoro Che cos’è il licenziamento per superamento del periodo di comporto? Il licenziamento “per superamento del periodo di comporto”...
da Francesco Chinni | Dic 19, 2024 | Diritto Del Lavoro
Malato Oncologico chiede il trasferimento nella sede più vicina e viene licenziato, per La cassazione il Licenziamento è nullo Diritto del Lavoro Rifiuta il Trasferimento e viene licenziato, Per Il tribunale di Bologna il licenziamento è nullo Con la...
da Francesco Chinni | Set 30, 2024 | Diritto Del Lavoro
COSA CAMBIA PER I CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO CON IL C.D. “SALVA INFRAZIONI” Diritto del Lavoro Il tema della somministrazione di lavoro, negli ultimi anni, è ampiamente dibattuto, poiché la disciplina nazionale (contenuta nel d.lgs. 276/2003) e la...
